自“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动全面启动以来，重庆页岩气公司积极响应西南油气田公司党委的总体安排部署，以高度的责任感和使命感，通过强化理论武装、深化宣贯研讨、推进岗位实践等一系列有力举措，推动主题教育活动走深走实，为西南油气田公司实现高质量上产500亿目标注入强劲动力。

　　强化理论武装，筑牢思想根基

　　思想是行动的先导，理论是实践的指南。重庆页岩气公司高度重视理论武装工作，切实落实“第一议题”制度，将其作为加强政治建设、提升政治素养的重要抓手。依托党总支理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等多元化平台，公司广泛开展政治理论学习，全面深入学习贯彻中国石油集团公司及西南油气田公司2025年工作会议精神。

　　在学习过程中，公司引导干部员工深刻领悟新形势下的新任务、新要求，进一步统一思想认识，明确发展方向。通过系统学习，大家深刻认识到页岩气开发在国家能源战略中的重要地位，以及公司在保障国家能源安全、推动地方经济发展中的责任与使命。思想的统一为行动的自觉奠定了坚实基础，全体干部员工以更加坚定的信念、更加饱满的热情投入到工作中。

　　梯次宣贯研讨，激发全员动能

　　为持续扩大主题教育活动的覆盖面和影响力，重庆页岩气公司党总支书记充分发挥“头雁效应”，率先垂范，第一时间组织召开“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动专题宣讲会。在宣讲会上，党总支书记深入解读主题教育活动的内涵和意义，教育动员全体员工勇于担当、狠抓落实，以实际行动全力奋进高质量发展，全面实现“十四五”目标任务。

　　党总支委员也积极行动起来，深入分管业务领域，带头开展宣讲讨论、带头转变观念、带头担当作为。他们与基层员工面对面交流，倾听员工心声，引导员工在工作开展过程中持续总结经验、查找问题、分析原因、提出对策。同时，公司积极开展集中学习研讨活动，各党支部、各部门围绕“如何完成全年产量任务”“如何加强精益管理”等关键问题展开深入讨论。大家各抒己见、集思广益，将理论学习成果转化为真抓实干的具体行动，形成了比学赶超、奋勇争先的良好氛围。

　　聚焦岗位实践，彰显上产担当

　　主题教育活动的最终落脚点在于岗位实践。重庆页岩气公司将主题教育活动与岗位实践紧密结合，充分激发员工干事创业的斗志和热情。党员骨干以身作则，发挥先锋模范作用，带头在钻井提速、地面建设、精准高效地质导向、微裂缝精细刻画、返排液高效回用等关键技术领域开展技术攻关。他们组建了压裂、采气工艺、安全防控、应急抢险党员突击队，针对项目建设中的难题进行集中攻关，有效破解了一个又一个技术瓶颈，为项目顺利推进提供了有力保障。

　　为进一步激励和动员广大青年员工，公司联合西南油气田公司团委，共同开展了“青春助力500亿 志愿服务在行动”主题活动暨“我为青年办实事”基层调研。活动中，公司为青年员工定制了“健康能量包”，组织了调研座谈，了解青年员工的需求和困惑，为他们排忧解难。同时，鼓励青年员工在工作中充分发挥青年生力军、突击队作用，为页岩气开发事业贡献青春力量。此外，公司还召开了“劳模奋进当先锋，挺膺有我建新功”座谈会，邀请劳模代表分享工作经验和奋斗历程，持续动员激励干部员工立足自身岗位，奋进新征程、建功新时代。

　　在“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动的引领下，重庆页岩气公司全体干部员工正以昂扬的斗志、务实的作风，全力以赴投入到页岩气开发工作中。他们将不断攻克技术难题，提升管理水平，为西南油气田公司高质量上产500亿目标贡献自己的智慧和力量，书写页岩气开发事业的新篇章。