在全面从严治党向纵深推进的大背景下，中央八项规定精神以其强大的制度效能，正深刻重塑着党风政风。这一新时代管党治党的“金色名片”，不仅为全党作风建设提供了行动纲领，更为国有企业破解发展难题、实现治理现代化指明了方向。作为高危行业的代表，矿井作业面临着井下环境复杂多变、安全生产责任重大以及廉洁风险防控任务艰巨等挑战。唯有以刀刃向内的勇气，将中央八项规定精神落地生根，贯穿于安全生产标准化建设和精细化成本管控等各个环节，才能持续涵养风清气正的政治生态，为企业高质量发展筑牢纪律根基，激活内生动力。

　　学深悟透，夯实思想基础

　　我们将构建“立体化”学习矩阵，将学习中央八项规定精神作为重要议题，纳入党委理论学习中心组和“三会一课”的常态化学习内容。通过专题研讨、警示教育、案例剖析等多种形式，推动党员干部深刻领悟“作风建设永远在路上”的政治内涵。同时，聚焦矿井安全生产和经营管理等关键领域，开展“中央八项规定精神进区队、进班组、进一线”宣讲活动，用通俗易懂的语言解读政策要求，引导全体职工牢固树立纪律意识和规矩意识。通过建立“线上+线下”学习平台，利用微信群、OA系统等推送学习要点，并在矿区宣传阵地、区队会议室、井口等候室等设置学习展板，营造全员学习、全员践行的浓厚氛围，从思想根源上拧紧作风建设的“总开关”。

　　靶向攻坚，展现决心力度

　　针对安全生产领域的突出问题，我们将重点监督制度执行“打折扣”现象，严查安全责任悬空、隐患排查走过场等形式主义行为。同时，强化“三违”行为的全链条整治，通过智能监控预警、动态巡查、群众监督等方式，精准识别违规指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。建立警示、约谈、曝光机制，以铁腕手段倒逼责任落实，推动安全生产管理从“治标”向“治本”深化。在聚焦物资采购、工程招标、人事任免等高频廉洁风险点方面，我们将深化政治监督与未巡先改的联动，强化监督执纪问责，常态化推进“点题监督”“专项监督”等工作，精准发现问题线索，对顶风违纪行为保持“零容忍”态度，严肃查处违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，通过通报曝光典型案例，形成有力震慑。

　　长效践行，赋能高质量发展

　　我们将把作风建设成效深度融入矿井发展的全过程，将中央八项规定精神转化为推动工作的强劲动力。在精细化成本管控中，我们将构建全链条、多层次的“大成本”管理格局，建立全生命周期成本管控体系，将作风建设要求嵌入物资采购比价、设备全寿命管理等关键环节，严格控制非生产性支出，深挖降本增效潜力。通过作风建设与成本管控的深度融合，推动“省下的就是赚到的”理念从口号变为实际行动，让每一分钱都发挥最大效益。

　　同时，在作风建设实践中，我们将深化干部“一线工作法”，全面推行领导干部入井写实管理，以脚步丈量责任，用实际行动守护安全，切实提升领导干部现场问题发现和解决的能力，有效提升现场安全生产管理水平。以作风建设为引领，我们将持续夯实发展根基，为矿井高质量发展注入强劲的作风动能。

　　学习贯彻中央八项规定精神，既是我们的政治任务，也是难得的发展机遇。唯有以钉钉子精神持续纠治“四风”，才能锻造出一支忠诚干净担当的干部职工队伍，为构建本质安全型、高效集约型、绿色智能型的现代化矿井提供坚强保障，在新时代的能源革命中勇立潮头，开创更加美好的未来。