为坚决遏制安全生产事故苗头，掘进五工区自年初启动"三违"专项整治攻坚战，通过构建"铁三角"监管体系、实施"动态化"监察机制、打造"沉浸式"教育矩阵，实现安全管控效能显著提升，为矿井生产筑起坚实屏障。

　　一、铁三角监管：织密安全责任网络

　　工区创新建立"领导挂帅、安监主导、班组协同"的三级联动机制，由区长牵头成立"三违"稽查队，吸纳6名注册安全工程师和8名特级技师组成专家库。采用"四不两直"检查法(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔基层、直插现场)，每周开展3次突击夜查，建立"检查-整改-复查"闭环管理链条。在5214综掘面，稽查队通过热成像仪发现支护工未系下颌带，当场责令整改并启动"三违"倒查机制，从个人防护追溯至班组管理，对相关责任人实施绩效联挂考核。

　　二、动态化监察：科技赋能精准执法

　　引入智能巡检系统，在巷道部署5G移动布控球，实现作业现场AI行为识别。通过"电子围栏"技术划定危险区域，当人员违规进入时自动触发声光报警。在皮带运输巷，智能监控捕捉到锚杆机司机未佩戴护目镜，立即向就近的稽查队员推送预警信息，5分钟内完成现场处置。截至目前，智能系统辅助查处"三违"行为19起，较传统模式效率提升40%。

　　三、沉浸式教育：铸造安全文化基因

　　构建"三位一体"培训体系：班前会开展"每日一案"警示教育，VR体验馆模拟瓦斯突出场景，井下设置"安全语音播报站"实时提醒。在5206回采面，稽查队将违章过程还原成3D动画，组织作业人员开展"沉浸式"事故推演，使"我要安全"理念入脑入心。创新实施"安全积分制"，对连续三月零"三违"班组授予"金牌班组"称号，并给予疗休养奖励。

　　专项整治开展以来，工区"三违"发生率环比下降62%，隐患整改及时率达100%。掘进五工区负责人表示："我们将持续深化'技防+人防'融合机制，探索建立'三违'行为大数据分析模型，让安全监管更加精准高效，为打造本质安全型矿井提供坚实保障。"

　　随着"智慧安监"平台的上线运行，该工区正逐步构建"风险预警-过程管控-应急响应"的全周期安全管理体系，以科技创新为矿井高质量发展注入安全动能。